Pengertian Tugas Secara Umum

Para jago menyatakan bahwa secara umum pengertian Peran ialah aspek dinamis dari kedudukan atau status. Menurut Kozier Barbaraperan ialah seperangkat tingkah laris yang dibutuhkan oleh orang lain terhadap seseorang sesuai kedudukannya dalam, suatu system. Peran dipengaruhi oleh keadaan sosial baik dari dalam maupun dari luar dan bersifat stabil. Peran ialah bentuk dari sikap yang dibutuhkan dari seesorang pada situasi sosial tertentu. Peran ialah deskripsi sosial wacana siapa kita dan kita siapa. Peran menjadi bermakna dikala dikaitkan dengan orang lain, komunitas sosial atau politik. Peran ialah kombinasi ialah posisi dan pengaruh.Seseorang melakukan hak dan kewajiban, berarti telah menjalankan suatu peran. kita selalu menulis kata tugas tetapi kadang kita sulit mengartikan dan definisi tugas tersebut. tugas biasa juga disandingk an dengan fungsi. Peran dan status tidak sanggup dipisahkan. Tidak ada tugas tanpa kedudukan atau status, begitu pula tidak ada status tanpa peran. Setiap orang memiliki majemuk tugas yang dijalankan dalam pergaulan hidupnya di masyarakat. Peran memilih apa yang diperbuat seseorang bagi masyarakat. Peran juga memilih kesempatan-kesempatan yang diberikan oleh masyarakat kepadanya. Peran diatur oleh norma-norma yang berlaku.

Peran lebih memperlihatkan pada fungsi pembiasaan diri, dan sebagai sebuah proses. Peran yang dimiliki oleh seseorang meliputi tiga hal antara lain..

• Peran meliputi norma-norma yang dihubungkan dengan posisi seseorang di dalam masyarakat. Jadi, tugas di sini sanggup berarti peraturan yang membimbing seseorang dalam masyarakat.
• Peran ialah sesuatu yang dilakukan seseorang dalam masyarakat.
• Peran juga merupakan sikap seseorang yang penting bagi struktur sosial masyarakat.

Persepsi Peran
Pandangan kita mengenai bagaimana kita seharusnya bertindak dalam situasi tertentu ialah persepsi tugas (role perception). Berdasarkan pada sebuah iterprestasi atas apa yang kita yakini mengenai bagaimana seharusnya kita berperilaku, kita terlibat dalam jenis-jenis sikap tertentu.

Ekspektasi Peran
Ekspektasi tugas (role expectation) didefinisikan sebagai apa yang diyakini orang lain mengenai bagaimana anda harus bertindak dalam suatu situasi. Bagaimana anda berperilaku sebagian besar ditentukan oleh tugas yang didefinisikan dalam konteks dimana anda bertindak.

Konflik Peran
Ketika seorang individu dihadapkan dengan ekspektasi tugas yang berlainan, akhirnya ialah konflik tugas (role conflict).  Konflik ini muncul dikala seorang individu menemukan bahwa untuk memenuhi syarat satu tugas sanggup membuatnya lebih sulit untuk memenuhi tugas lain.
Baca juga Tingkatan Partisipasi Masyarakat Dalam Objek Pembangunan

Teori Peran Menurut Para Ahli

• Peran berdasarkan Soekanto (2009:212-213) ialah proses dinamis kedudukan (status). Apabila seseorang melakukan hak dan kewajibannya sesuai dengan kedudukannya, beliau menjalankan suatu peranan. Perbedaan antara kedudukan dengan peranan ialah untuk kepentingan ilmu pengetahuan. Keduanya tidak sanggup dipisah-pisahkan alasannya ialah yang satu tergantung pada yang lain dan sebaliknya. 
• Sedangkan berdasarkan Merton (dalam Raho 2007 : 67) menyampaikan bahwa peranan didefinisikan sebagai tumpuan tingkah laris yang dibutuhkan masyarakat dari orang yang menduduki status tertentu. Sejumlah tugas disebut sebagai perangkat tugas (role-set). Dengan demikian perangkat tugas ialah kelengkapan dari hubungan-hubungan berdasarkan tugas yang dimiliki oleh orang alasannya ialah menduduki status-status social khusus.
• Selanjutnya Menurut Dougherty & Pritchard tahun 1985 (dalam Bauer 2003: 55) teori tugas ini memperlihatkan suatu kerangka konseptual dalam studi sikap di dalam organisasi.  Mereka menyatakan bahwa tugas itu “melibatkan tumpuan penciptaan produk sebagai lawan dari sikap atau tindakan” (h. 143).

Sekian Artikel singkat tentang Pengertian Peran. semoga bermanfaat bagi kita semua. sekian dan terima kasih.